2020年至今二更学院连续优化培训体系及教学资源以视频培训为抓手引入更多关于媒体内容制作、媒体技术应用（如直播、短视频、社交媒体账号打造等）、运营、综合治理等领域师资及课程致力于为行业输送更多优质人才
▶培训目的：资助学员掌握在融媒体时代下视频的筹谋与内容制作要点优化制作流程助力学员用视频技术为生产宣传事情赋能
2020年二更学院 已相继为新华社、 国家司法部、江苏广播电视局、安徽日报、中共内蒙古自治区委员会网络宁静和信息化委员会办公室、中共杭州市委网络宁静和信息化委员会办公室、华润等单元提供定制化培训服务 同时在区县融媒体领域已为 深圳灼烁区融媒体中心深圳宝安区融媒体中心、嘉兴桐乡市传媒中心、湖州德清县融媒体中心、武汉工具湖区融媒体中心、周口鹿邑县融媒体中心等区县融媒体中心提供培训服务。
围绕媒体融合步入深水区 二更学院助力区县融媒体中心人才培训建设有新招！_48强分组，本文从实际体验和常见需求出发重新整理相关内容。▶培训目的：资助学员掌握在融媒体时代下视频的筹谋与内容制作要点优化制作流程助力学员用视频技术为生产宣传事情赋能。2020年至今二更学院连续优化培训体系及教学资源以视频培训为抓手引入更多关于媒体资料制作、媒体技术应用（如直播、短视频、社交媒体账号打造等）、运营、综合治理等领域师资及课程致力于为行业输送更多优质人才。
2020年二更学院 已相继为新华社、 国家司法部、江苏广播电视局、安徽日报、中共内蒙古自治区委员会网络宁静和信息化委员会办公室、中共杭州市委网络宁静和信息化委员会办公室、华润等单元带来定制化培训服务 同时在区县融媒体领域已为 深圳灼烁区融媒体中心深圳宝安区融媒体中心、嘉兴桐乡市传媒中心、湖州德清县融媒体中心、武汉工具湖区融媒体中心、周口鹿邑县融媒体中心等区县融媒体中心带来培训服务。▶培训模式：半年度培训（2020年6月-12月）每月1-2次课程集中学习理论与实践相联合。其中 面向融媒体中心在保持原有课程质量的基础上 定制化培训课程、师资全线升级课程模式也有了显著突破。
这一年二更学院依旧在为助力媒体转型升级和区县融媒体中心建设不停努力。▍课程设置更具针对性。作为新媒体内容人才培训系统二更学院自建立以来以人才培训、技术服务为特色始终在融媒转型的课程体系与全流程解决方案上蓄势发力凭借奇特的定制化培训模式备受业内认可。
▶培训目的： 充实资助桐乡市传媒中心实现对人才培训 “学习新知识、熟悉新领域、开拓新视野、增强新本事不停增加脚力、眼力、脑力、笔力以融媒体的思路做好新闻报道增强宣传声势努力推出更多有思想、有温度、有品质的优秀作品”的新要求。案例二：德清县融媒体中心。打破通例的牢固时间、牢固时长一次性集中培训的授课模式接纳半年度、年度定制的方式不占用学员日常事情实践培训时间更为灵活。
案例一：桐乡市传媒中心。▍接纳半年度、年度定制形式。▶培训模式：半年度培训每月1次线上学习与线下授课相联合。▍师资阵容更强大。
除常态化导师大课堂授课外二更学院还为各融媒体中心增设了30-60分钟的私享交流会在培训前与融媒体中心业务卖力人交流视频要点生产各环节的要点并整理训后要点生产指导、答疑等服务整理定量的分外免费培训与二更全流程生产观光实际体验名额。
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